Prawo pracy

Kancelaria Radców Prawnych Pettke w ramach prowadzonej działalności reprezentuje zarówno Pracodawców i Pracowników – oczywiście nie w ramach tego samego sporu. Można więc powiedzieć, że jesteśmy po obu stronach „mocy”, czyli rozumiemy spojrzenie pracownika, jak i pracodawcy na problemy prawa pracy. Dzięki temu potrafimy przewidzieć działania strony przeciwnej z wyprzedzeniem. Jesteśmy dla naszych Klientów w okresie „gdy wszystko jest ok”, ale i wtedy gdy „wszystko zaczyna się palić”. Dlatego tak istotne jest, by ugruntować swoją sytuację i świadomość prawną już na samym początku współpracy (niezależnie czy jesteś pracownikiem, czy też pracodawcą). Wachlarz naszych Klientów jest bardzo szeroki, obsługujemy firmy zatrudniające do 300 pracowników, jak i pracowników pracujących w dużych korporacjach. Dla nas ważny jest Klient i jego prawa.

• Sporządzanie draftów umów o pracę oraz umów o zakazie konkurencji
• Sporządzanie odwołań od Decyzji ZUS
• Dochodzenie roszczeń z tytułu odpraw pośmiertnych
• Dochodzenie roszczeń z tytułu odpraw rentowych i emerytalnych
• Dochodzenie roszczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
• Odpowiedzialność materialna pracowników za powierzone mienie
• Odszkodowanie za mobbing oraz naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu
• Sprostowanie świadectwa pracy
• Wynagrodzenie za nadgodziny
• Zapłata wynagrodzenia za pracę
• Przywrócenie do pracy i odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie lub rozwiązanie stosunku pracy
• Ustalenie istnienia stosunku pracy
• Uczestnictwo w negocjacjach oraz mediacjach z pracodawcami oraz organizacjami zawodowymi